教员录用考试概要(教师招聘考试的考试内容)(教师招聘考试笔试科目)

铜陵市教体局2022年上半年

铜陵市教育 体育局

2022年7月8日

原文标题:铜陵市教体局关于2022年上半年教师资格认定结果的公示

湖北省襄阳市的师资招聘安排

报名时间:2022年7月12日上午9:00~7月16日下午18:00

笔试时间:见公告

备考推荐:2022年教师录用考试面试课程

一、雇用及资格条件

参考附件:1。

二、招聘单位、人数、对象、岗位及条件

募集单位及人数。招生单位为襄州区第一高等学校、襄州区第二高等学校、襄阳市田家炳中学、襄州区第六中学、襄州区职教中心,招生人数50名。

招聘对象为符合用人单位内外用工条件的所有人员。

聘用的基本条件及聘用条件。

考生应同时符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍

3.要有良好的品行,履行教师义务,遵守学校工作纪律

4.符合国家和行业规定,具备能够继续正常工作的年龄条件和身体条件

5.教师资格、学历、年龄要求:

高校教员的录用条件

、专业应为本专业及类似专业。

对应学科高校教师资格证

中职学校教员的录用条件

、专业应为本专业及类似专业。硕士研究生及以上毕业生不分专业,本科应为本科及类似专业。

教师资格证。专业课教师可放宽至3年内取得相关专业中职以上本科教师资格证。

年龄在满30岁以下

硕士研究生学历学位可放宽至满35周岁以下

不能参加录用考试的情况

3.不是普通大学的应届毕业生

4.现役军人、

5.被我区机关录用,事业单位编制执勤人员

6.有失信人员记录、治安刑事处罚记录,在校或工作期间受到处分的

8.有抑郁症、精神病病史的人。

三、招聘手续

申请,申请

1.报名方式:

2.报名时间:

2022年7月12日上午9:00至7月16日下午18:00。过了一段时间报名系统就关闭了。

3.报名方式:

必须与考试时使用的二代身份证一致。

当应试者在网上提交应试申请时,系统会自动生成应试编号。这个报名号码是考生是否通过考核、缴费是否成功、下载并打印准考证、成绩查询等事项的重要依据。请注意保存。如果填报信息不完整、照片未上传等原因未通过审核,可通过报名号和身份证号再次登录系统重新填报相关信息后再提交,在规定时间内未能完成上述报名程序的视为放弃注册资格。

资格审核:招聘单位按照招聘条件在襄州区人事考试网上进行资格初审,网上资格审核时间2022年7月12日上午9:00至7月16日下午18:00,考生可同时查询资格初审结果。在这种情况下,审查失败的应试者不能修改,不能提交个人信息。请尽快进行申请操作。请不要在附近窗口关闭时操作,以免申请失败。通过资格初审的考生不能向其他单位重新报告。

在网上付费。初审合格的考生,应当于2022年7月12日9:00至7月17日上午12:00之间登录襄州区人事考试网进行报名确认和缴费。考生要通过网络缴纳笔试费用100元。说明:农村档案卡贫困对象、城镇 农村生活保护对象与城镇 农村困难救济扶养对象,先在网上报名缴费,然后当天笔试结束后携带有效证件,下载网上打印的缴费通知书,到考试办公室办理退款手续。农村档案卡贫困对象证由其家庭所在县农村振兴部门出具,城乡贫困救济扶养对象证由其家庭所在县民政部门出具。报名系统应通过缴费行为确认报名,因此采用了该“先付后退”方法。

准考证打印时间

报名成功后,打印准考证的时间由襄州区人事考试网另行通知。

4.报考比例:

同一批次的报考者只能选择一个专业岗位报考。报名人数与笔试报名人数比例一般达到1:3,未达到1:3的,降低报考人数比例,经襄州区人社局同意进行笔试。

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笔试

1.根据招聘岗位的特点,笔试在中小学教师类考试。考试大纲详情见附件3:《事业单位公开录用分类考试公共科目笔试大纲》。

2.笔试的时间和地点以准考证为准。

4.笔试加分。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业的政策要求,截至2022年9月30日,“三支一扶高校毕业生”、“大学生志愿者西部计划项目项目人员”、“选拔在村就业的高校毕业生”服务期在两年内通过考核的报考事业单位职工时,笔试成绩将增加5分。在军队服役5年以上的大学毕业生退役士兵享受同等加分优惠政策。计算公式包括:。×40%=笔试总成绩。“三项目”人员中被录用为公务员或事业单位职员的,不享受加分政策。符合条件的应聘者,主动下载填写《2022年度襄州区教育系统高校面向社会公开招聘教师优惠政策评审表》,并于2022年7月12日-7月16日前到襄州区人社局事业单位管理股襄州区八一路34号襄州区人社局办公楼11楼1103室办理笔试加分手续逾期不申请的,视为放弃加分。

5.笔试成绩通过襄州区人事考试网公布。

面试

1.面试对象。根据考生笔试成绩从高分到低分,一般按岗位录取计划数和参考人数1:3的比例,最后笔试成绩相同的人,一起纳入面试范围。

如果面试候选人少于1:3,就可以不裁员。在参加考试前,如果考生不合格,可以划定最低分数线75分。面试开始前3人符合面试条件,面试开始时因缺少考生而无法补充,只有1人进入面试时,允许面试。

在特殊情况下需要降低开考比例的,经用人单位申请的区公开招聘领导小组同意,可以适当降低面试开考比例。

2.资格审查。具体时间地点由襄州区教育局在襄州区人事考试网上发布资格审查公告,参加面试的人员应提供以下相关资料:。

本人二代身份证、毕业证、教师资格证原件,并提交复印件,教育部学历证电子注册备案表,近期1寸无冠注册照片2张。

3.资格审查合格的,由襄州区教育局出具《面试通知书》,由考生签字确认。考生在通知规定时间、场地参加资格审查或者资格审查中不合格的,视为放弃面试资格或者取消面试资格。

4.面试公告在襄州区人事考试网提前发布。

5.面试形式。高中教师的面试采用授课方式进行,将高中某学年的授课内容作为授课内容进行了抽取。

6.面试分数。面试评分按百分制评分,考生最终得分采用《体操评分法》,去掉一个最高分和最低分,5名考官总分除以5计算考生最终得分。各考生面试成绩当场公布,经考生现场签字确认。

成绩计算

笔试、面试成绩换算成百分制成绩后,分别以40%和60%计入考生总成绩。如发生前款所述特殊情况,只有一人参加面试,其面试成绩应达到75分以上,否则不得录用。

考察

体检

对考察合格人员进行体检,体检不合格的,取消报名资格,按总成绩顺序依次补充。

待聘人员公示

用人单位根据考察、体检、结果确定拟录用人员名单,在襄州人事考试网向社会公示,公示期7个工作日。拟录用人员在公示期间被发现并经验证违反考试考察纪律,不符合录用条件的,取消录用资格。取消录取资格或者考生自愿放弃的,该部门按照程序补充。

办理录用手续。

四、考试费用

根据鄂价费〔2007〕18号文件规定,事业单位公开招聘费用标准为:笔试每人科目50元,面试每人每次50元。

六、其他事项

1.本次招聘不指定考试指导书,不举办也不委托个人。借用本次考试名义举办的辅导班、辅导网站、出版物发行等,与本次考试无关,请广大考生警惕,以免被误导,以免上当受骗。

特殊注意事项:

1.考生应在考试报名,特别是资格审查、面试和补充期间保持通讯畅通,并积极通知录取单位改变通讯方式等,避免错失录取机会。

2.考生在网上报名时,应仔细核对报考职位、个人姓名、身份证号码、照片、考试科目、资格考核结果等重要信息,避免错过考试机会。

3.准考证是笔试、资格复审、面试等工作需要出示的凭证,考生应妥善保管或打印保管。参加考试时,应同时携带准考证和有效期内二代身份证,证件不齐全者,不得参加考试。

附件1:2022年度襄州区教育系统高等学校面向社会公开招聘教师职务表。xlsx

附件2:报名操作指南。docx

附件3:《事业单位公开录用分类考试公共科目笔试大纲》。pdf

附件4:2022年度襄州区教育体系享受高校面向社会公开招聘教师优惠政策评审表。xls

襄阳市襄州区教育局

2022年7月12日

原标题:2022年度襄州区教育系统高校面向社会教师公开招聘公告

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