这次考试是笔试和现场教学能力考试相结合进行的(在下列哪种情况下,会有助于我们在考场中发挥最佳水平)

贵州毕节教师招聘安排

注册时间:2022年8月10日-12日

笔试时间:2022年8月17日上午9:00-11:30

推荐备考:2022年教师录用考试面对面授课

为优化师资资源配置,解决部分城校师资紧缺问题,确保2022年秋季学期城校教育教学正常发展,经研究,确定各乡 镇上决定派部分教师补充城校。为公平、公正、公开,特制本工作方案。

1、审查和调整的原则和程序

我们要坚持诚信和能力的原则,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。审查调整工作按照计划编制、公告发布、注册资格审查、审查、公示、移交等程序进行。

2、试验对象和范围

毕节市七星关区乡镇在岗合格中小学教师包括原金海湖新区委托七星关区的10所乡镇学校。

3、测试分配和职位设置

307名教师包括48名原教师、200名小学教师和59名中学教师。这些学校主要将职位放在缺少师生的城市。

4、入境条件

工作5年以上的2017年12月31日之前的工作,根据工作时间的不同而不同。

学前教师职位的申请人应当具有本科以上学历,并取得幼儿园教师资格证书。申请小学教师职务的,应当具有本科以上学历,并取得小学教师资格证书。初中教师职位申请者应当具有本科以上学历,并取得初中以上教师资格证书。

中心学校、中学校长或教育管理中心主任经区教育技术局党组同意申请考试。

根据本单位提供的有关条件,返回原单位申请考试。

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申请时,中心学校校长应在《毕节市七星关区2022年城市学校考试和转校教师登记表》一栏签署“同意申请考试”意见,并在申请考试前加盖公章。

下列人员不得申请考试:

2021-2022学年度,教育教学成绩较差或教学成绩在乡街道中学同学段垫底,小学同学段垫底3名,或2021年度考核确定基本合格或以下。

受到校级以上处罚但未被开除的

违反新时期中小学教师职业操守10项标准和新时期幼儿园教师职业操行10项标准的

其他不得参加考试的。

5、入境要求

中所述修改相应参数的值。如果同时申请两个或更多职位,经确认将取消资格。考试科原则上与现行教育科一致,从事考试科的学科教学。

考试前,每个职位的职位数和报考人数应达到1:2的比例。参加考试人数不足的,应当减少或取消调职计划。如果职位计划减少,则不会调整候选人申报的职位。取消岗位计划的,报考该岗位的人员经区考试调整领导小组批准,可以申请另一岗位。候选人自愿放弃申请的,需退还注册费,费用退还。每封邮件的注册将于8月11日和8月12日上午9点前公布在注册办公室。

候选人提供的信息和材料必须真实、完整。资格考试贯穿于考试和调整的全过程。如果发现作弊行为,取消本次考试和资格调整,由此造成的所有损失由考生本人承担。不管是笔试还是面试,都不能增加考试和转学的失格。

注册后,将视为承诺遵守学校的职称、职位结构、比例、职位数量或职位设置管理的所有雇佣时间表。

原则上,自考试之日起三年内不得调任城镇学校的教师。

进入书面转学阶段而放弃转学的人,不得在下一次转学后连续转学两次,2022年度的考核不能被评为优秀,确保转学工作顺利开展。书面通知后未按规定及时向单位设校报告的,视为放弃转学。

6、考试内容和采用方法

这次考试是笔试和现场教学能力考试相结合进行的。总考试结果为笔试结果与现场教学能力考试结果之和。

笔试:笔试内容包括教育教学公共知识、相应的学习章节、学科知识和教材。

现场教学能力考试:根据拟调动岗位数的1:1.5比例,根据岗位笔试结果确定自高到低参加现场教学能力考试的人员,笔试分数最低的,也被选为现场教学能力考试的入选者。

本次考试没有指定考试指导书,任何单位都没有举办或委托考试指导培训课程。

对于同一岗位的人员,按照同一岗位数的高分到低分的顺序确定调动人员,总分倒数第一,入选岗位数超过岗位数的,岗位数应从上到下记录,现场教育能力考试分数应在总分的上位。现场教学能力考试分数再次持平的,应当增加岗位数量,直接到学校就业。

7、审查和移交相关事项

信息发布时间:2022年8月5日至8月9日

注册

注册时间:2022年8月10-12日上午8:30-12:00、下午14:30-17:30

注册地点:毕节市第一小学

所需信息:

2、专业技术职务资格证、毕业证、身份证、教师资格证。

3.报名费:100元/人。

4.提供两张不戴帽子的短期1英寸彩色照片。

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